干部们丈二和尚摸不着头脑，互相打听——那么就是哪一位公司高层的家属过世了？”
负责准备追悼会的公关部经理不敢多说，只透漏了一丝口风：“要比公司高层的家属重要——”
追悼会准时举行。
在新到任的吴总经理带领下，干部们先集体向仓库里积压的产品默哀，然后来到公司大门外集体向公司的牌匾默哀，最后，干部们回到各自岗位上向自己的岗位默哀……
仪式很怪诞，可没有一个人笑得出声，心情比参加亲人追悼会还沉重。
一年以后，公司成了集团的“摇钱树”。
吴总虽然调走了，这种召集干部开追悼会的“特别仪式”，公司每年依然要举行一次。