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分卷阅读398(1 / 1)

男团和某女团,团队成员就全部都是这么输送过去的。 不过在见过威廉姆森后,楚青鱼又跟负责人了解了一下从刚进来时就已经通过网络黑客技术确定了对方身份,后面始终处于监控中的那群人这一年来的表现。 负责人告诉楚青鱼,被监控观察的人中,大部分人都和威廉姆森差不多。毕竟干他们那一行的,说起来很炫酷,其实追根究底还是为了钱。 鱼氏集团旗下的海外小岛实验基地虽然在名义上是隶属于鱼氏集团海外分部,在福利待遇方面依旧是以总部为基准。而鱼氏集团托他们大老板财大气粗的福,企业文化都仿佛自带金光,公司福利待遇哪怕放到国际上横向对比也属于优越水准。 一个是朝不保夕,有任务接才能保证先拿到一部分佣金,做任务期间还要承担个人安全问题,事后还不能保证会不会遭到雇佣方的封口或是被窃取机密方心怀怨恨伺机报复。 另一个呢?只要贡献度达到某个最低标准,既能分到属于私人的房产,又能每个月拿到一大笔固定工资,还不提团队做出什么成绩,上头会按照大老板早就给出的标准发下来的丰厚奖金。 换谁谁不乐意选后者? 除此之外,鱼氏集团如今在国际上也算是大企业了,内部员工走出去了被人家问到工作,你抬头挺胸把夏国鱼氏集团的名号一撂! 嚯!瞬间就是他人眼中的事业有成年轻有为了! 现在谁不知道夏国鱼氏单靠独立研发成功的全息生物科技技术就能一跃成为国际新晋巨头?若不是夏国有特殊的相关条例限制着,鱼氏集团的大老板也足够红光闪闪,说鱼氏能撬动一个大国的经济动脉也毫不夸张。 总之在种种考虑之下,只为了钱,追求富裕生活的商业见谍们都很从心地选择了假戏真做——原本是假装来打工的,现在变成真打工了。 或许是存了被揭露真实身份后也能继续留在这里的心思,这部分商业见谍们一个个干得还十分认真负责,其中有好几人甚至突破了自我,成功研发出了某些小项目。 负责人试探地询问:“这几人的资料我单独存放了,就在这里,根据真实调查资料显示,他们在电子科技、基因工程以及海底能源方面都有较高水平,楚董,我们是否要真正重用他们?” 楚青鱼看了看几份资料,一时也是忍不住发出一阵唏嘘:“歌伦比亚,常春疼,牛金,苏离世联邦理工,啧啧啧,全都是货真价实的高材生啊!” 居然都沦落到了干商业见谍的地步了。 其实楚青鱼这个感慨就有些“何不食肉糜”的意思了,毕竟在她看来不值一提的任务佣金,对绝大部分普通人而言,那都是从娘胎里开始打工一直打到进坟堆里都赚不到的金额。 这几个人也都是属于行业里的高端人才,要不是因为楚青鱼手里的全息生物科技研究成果利润大到让某些大资本家也忍不住疯狂心动,还真不一定有人舍得花钱雇佣这几个人出马。 可惜再高端的人才,终究是抵不过鱼氏集团的糖衣炮弹,某些大资本家注定是重金资敌了。 负责人感同身受连连点头,他也是因为这几个人实在太有才华了,这才冒着被大老板怀疑的风险在此进行试探性推荐。 对此,楚青鱼也没怀疑负责人的忠诚和用心,而是爽快点头:“不错,像这个在基因工程相关专业杂志上发表过数篇论文的苏姆先生,完全可以送到万石山那边发光发热。还有这位在校期间就对智能机器人有新颖构思的,正好战衣研发那边最近有了新进展,上次过去研发组组长迈克还在跟我说人手不够.” 大致将几人的去向都安排下来,楚青鱼又继续研究负责人准备的其他商业见谍的资料。 除了少数稀有人才,大部分其实还是和威廉姆森差不多,性格差不多,能力差不多,想法也差不多。 总之就是这也会一点,那也会一点。这也不精通,那也不精通。 负责人对这部分人的想法就是现在他们缺人的时候可以用着,等以后缓过来了,这部分人肯定是要裁掉一些的。 楚青鱼摩挲着下巴,微微皱眉。 不知道为什么,理智上她明白负责人考虑得很好很成熟,可感情上她总觉得就这么把人踹了,自己仿佛就是吃了个大亏。 这些可都是别人花钱雇佣着送来她这里打工的啊,虽然工资还是照发,然而用起来,嘶,就是多了那么亿点别的感觉。 说不清道不明,感觉很爽就是了。 想到这里,楚青鱼恍然大悟,当即打了个响指,“我明白了!这些人都给我分一下,哪些是哪方请来的,都给我罗列好,过一阵子我就可能用到。” 至于平时嘛,“咱诗仙大大都说过,天生我材必有用,我相信他们也一定会有属于自己的天赋和才能,这样,你先继续观察着,要是实在观察不出来,就给他们开进修班,一样一样给我试,直到试出他们的天赋点在哪方面。如果天赋不错,咱们也不用吝啬地去培养他们。” 负责人想着是这么个道理,不过:“那如果还是有人试不出来天赋偏向呢?” 楚青鱼笑了笑,用调侃的眼神看向负责人:“看你说的,只要是人,哪能没有用呢。如果在头脑上没有天赋偏向,那身体上总能压榨出来吧?” “.”负责人默默用意念总结出六个点,他几乎已经能想象到那群商业见谍未来的日子会有多苦逼了。 好歹也是出来工作了这么多年的人,结果现在还要被单位公司逼着去学种类繁多的专业知识,若是学会了还好,若是学不会,怕是就此得走上军事化训练道路了。 解决了“大部分”,还剩下小部分。 这小部分要么就是和原本的雇主有不可拆脱的另一层关系,或是为利,或是为情。 除此之外,还有零星少许单纯就是爱好干这一行,认为把商战电影里那套炫酷生活搬到自己的生活中足够刺激有趣。 那小部分“顽固分子”也挺好解决的,就按照负责人的思路,现在能用的时候就当个纯劳动力继续用,等以后不需要了直接一脚踹回去就成了。 对于最后零星少许的这部分人,楚青鱼认为负责人完全不用太操心:“既然他们喜欢这种惊险刺激的生活,我们为什么不能给他们更优质的培训,更刺激的任务,以及更炫酷的目标?” 关于这一点,楚青鱼认为自己拥有绝对的发言权。 并不知道大老板为什么说得如此肯定且自信的负责人有点迟疑,不过在大老板坚定的眼神下,他还是点头:“好吧,我们可以试一试,不过具体怎么优质,刺激,呃,

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