事业！” 郁行一笑着在他肩上轻拍一下，不置评论。 两人坐了片刻，远夏说：“快吃饭了，我把杯子放回去。” 郁行一跟着他去办公室，被远夏制止了：“你别去，那里跟蒸笼一样，你在外面待着。” 郁行一看着远夏消失在办公室里，说心里话，他之前对远夏说要辞职自己干还是有点犹豫的，毕竟好不容易考上大学，捧上人人都向往的铁饭碗，可这个工作环境，明显就是夏热冬冷，他觉得离开也没什么不好。 第52章 觉醒 远夏出来的时候, 身后还跟着一个宋小亮，一口一个“远哥”，叫得可顺溜了。 郁行一朝他看了一眼, 远夏笑着说：“我同事宋小亮。小亮，这是我师兄郁行一, 在越大读研究生。” 郁行一听见远夏的介绍, 挑了挑眉, 他还是头一回跟人这么介绍自己。 宋小亮热情伸出双手去握郁行一的手：“你好你好！远哥都这么厉害了, 你是他师兄, 肯定比他更厉害吧。”眼中充满了崇拜。 郁行一轻咳一声, 这小孩怎么这么不会讲话呢，就不怕得罪远夏吗？ 他还没反驳，远夏就笑眯眯地说：“当然, 我师兄肯定比我厉害, 他可是研究生啊。” 郁行一看着远夏, 露出略显无奈的表情。 远夏笑嘻嘻地抬手勾住郁行一的肩：“师兄, 走吧, 去尝尝我们食堂的美食, 保准你吃了就不想走了。” 郁行一说：“那我就不走了, 专吃你的大户, 行不？” 远夏哈哈笑：“求之不得, 就怕庙小留不住你。” 宋小亮看着前面的两个人，满脸都是羡慕，自己怎么就没关系这么好的哥们呢。 郁行一发现宋小亮果然如远夏说的那样，对远夏有些盲目崇拜, 远夏对他的态度, 顶多就跟以前在科技社里认识的那些师弟师妹一样, 热心又不乏严肃，俨然就是在提携一个后辈，遂放了心。 郁行一在远夏这里玩了两天才离开，远夏上班，他也没去别处玩。 白天跟着远夏一起上班，去车间检修设备，体验了什么叫高温炙烤，越发坚定了他想让远夏离开的决心。 设备科的同事知道郁行一是机械专业的研究生，对他态度非常尊敬，对他进出车间也没有任何异议。 傍晚再和远夏一起去游泳馆游泳，郁行一觉得这应该算得上红星厂的唯一优点。晚上两个人便躺在床上侃大山，勾画未来。 远夏是跟郁行一一起走的，郁行一回越城，远夏回肃阳。 弟弟妹妹要开学了，作为家里现在的主劳力，当然要送钱回去，他的工资还没发，但他可以说是提前支取的。 远德厚拿着孙子交给他的印着红星钢铁厂的信封，里面有三张大团结，他激动得有些手抖，孙子读完大学参加工作领到国家发的工资了，达生要是还在，他该多高兴啊。 远夏看爷爷伸手抹眼泪，说：“爷爷，您以后就不用担心店里的生意了，赚多赚少都没关系。我有工资了，以后我来养家。” 远德厚挨张摸过钞票，又将它放回信封里：“不用你养家。爷爷帮你收着，留着以后给你娶媳妇。” 远夏暗叹了一声，这恐怕没法让爷爷如愿了，他说：“爷爷，我还小，娶媳妇还早着呢，现在关键是要把冬冬、春儿和阳阳培养出来。” 远德厚说：“他们你不用操心，我开这个店能供得起他们上学。” 远夏说：“爷爷，您也别太节省，该吃的吃，该花的花，您年纪大了，弟弟妹妹都在长身体，要是营养跟不上，您身体容易得病，花钱治病得不偿失，弟弟妹妹影响发育，会耽误他们一辈子。” 远德厚点头：“我知道，我不省。” 在家住一晚，远夏就回厂里上班去了。远秋过两天才回学校报到，她不是第一次独自坐火车，远夏并不太担心。 担心妹妹没有错，但也要相信她自己处理问题的能力，这些都是简单的事，她能够应付。 九月初，远夏领到了第一次工资62.9元，其中工资55元，还有一些加班费和奖金。 根本就没有试用期，并且还拿到了奖金，这绝对是领导对他工作能力的认可。 这可把杨升给气坏了，尽管远夏并没有跟人炫耀他的工资，但有心想查还是很容易查到的。 杨升分配到厂里之后，领了三个月试用期工资，结果到了远夏这里，一个月都没领，这也太不公平了！ 杨升忍不住直接问起了乔明生。 乔明生眼皮都没抬：“工资是国家发的，我怎么知道？再说了，远夏的技术水平完全抵得上一个熟练工，他没有学徒期。” 杨升被堵得哑口无言，尽管已经工作了两年，迄今为止，他还不敢说自己百分百能找出所有设备的问题并顺利解决，但远夏可以。 梁洪昌和乔明生都明确表示组织上要栽培远夏，远夏表面上很高兴，内心却有些歉意，他是注定要离开红星厂的。 所以他平时指点宋小亮的时候非常尽心尽力，至少自己离开时，能给科里培训出一个能用的人。 远夏对自视甚高的杨升不大瞧得上，明明自己的基础并不牢固，却自视甚高，总在宋小亮面前装老师傅，对他指手画脚的，甚至还给错误示范。 远夏明确对宋小亮说了，宁愿顶着挨骂的压力去问黄师傅，也不要问杨升，他可是真会误人子弟的。 好在宋小亮心里也清楚，他不会的都是问黄师傅和远夏，根本不去找跟他年龄更相仿的杨升。 在红星厂的日子，远夏是忙碌且充实的，不是在检修机器，就是在学习，要么就是给散布在天南海北的同学与朋友写信。 几乎每个星期，远夏都会接到三四封信。郁行一和远秋来信最勤，每周都有，远冬的家信也比较多，再就是刘杨的信比较多了。 刘杨的信中无外乎就是爱情的苦闷，初入职场的不适，首钢那种大型国企，里面各种关系盘根错节，稍不留神就会得罪哪尊大佛，只能夹着尾巴做人，令人头大。 不过远夏也从刘杨的信中看到了一些积极信息，首钢正在进行改革，打破吃大锅饭的平均主义，实行承包制。 各部门各分厂之间自主生产，缴足承包份额后，超出部分部门自留，赚来的钱各部门与各分厂自行处理，包括不限于发奖金、建职工宿舍、进行技术设备改造升级等。 承包制大大激励了工人的生产积极性，像首钢这样的国有企业，占有着国家资源，只要积极性调动起来，效率与产量成倍增长是显而易见的，毕竟赚了都能进自己荷包，谁不乐意干活？ 比如远夏第一个月工资拿了62.9元，已经