苏凌今天忙了一天，却没有多少胃口，吃得并不多，照顾到女性在场，他和田野也没有喝酒，吃得东西入口也就忘记是什么味道了，席间听田野说起一些事情，苏凌也跟他聊了最近公司的事情。田野这个人别看讲话直率，其实讲话也是极有分寸的，不该说的他是一句都不会说的。但总体上，他确实是个挺好相处的人，至少苏凌明白，这种人不屑于耍什么心眼。 结账的时候，田野接了一个电话，脸色有些异常。随后他靠过来对苏凌耳语，表示他待会还有事，他身上带着一股清爽的男士香水味，苏凌眼睛一低，看到他脖子荡着的别致的挂饰，突然觉得有些眼熟。 当下倒没想太多，只是答应了，田野这厮晚间节目异常丰富，他的意思就是让苏凌送这个表妹回去嘛，这个倒没什么问题，这本来就是一种礼貌。 田野也没让两人送，自己匆匆走了。苏凌对徐娅说：“徐小姐，走吧，我送你回去。”做了个手势，让她走在前面。 在等泊车小弟把车开过来的空挡，徐娅突然问苏凌：“苏凌，田野说你有女朋友了？” 苏凌有些惊讶，这位徐娅之前一直都没说话，没想到一开口就是这么直接，他看向外面，说：“嗯，我现在不是单身。”不管怎么说，他对高意涵始终有一份责任，即使她做错了事情，现在也不是开始一段新恋情的时候。 徐娅说：“苏凌，我很欣赏你，第一次见到你我就非常有感觉。我这个人讲话比较直接，希望你不会介意。如果你没有女朋友，我一定会追你。” 苏凌正要讲话，眼睛一瞟，却好像看到了熟悉的身影，他微微探头一看，两个人影却忽然不见了，他视力还算不错，距离不远，他应该并没有看错，他们两……在这里干什么？…… “苏凌？” 苏凌回神，发现车子已经开过来了，他帮徐娅开了门：“上车吧。” 上车以后，苏凌才说：“不好意思，我很感谢你的厚爱，但是我想我们做朋友更合适。” 徐娅笑了笑：“没关系，我可不会这么看不开，在田野面前有些话我不好说，不过其实我更看重有责任心的男人，像我们这种跟什么人结婚都几乎不能自主的人，实在是很希望能找到条件好而且自己也中意的。” 苏凌听到这番话，看了她一眼，他没有想到他们才第二次见面，这位徐娅就对他说这样的话。当然这些话确实应该是发自肺腑，像她们这样的出身，虽然一定程度上代表了富贵和荣华，但是也代表了不自由和压力。 苏凌说：“徐小姐……” 徐娅说：“不要老是徐小姐徐小姐了，叫我徐娅。” “好的，徐娅，我不是恭维你，你的条件真的不错，你应该值得更好的。” 徐娅淡淡说：“连你也要说这些空话吗？” 苏凌说：“在某些时候，真话听上去并不那么像真话。” 徐娅定定看着苏凌，说：“你爱过人吗？有时候你给人感觉太冷静了。” 苏凌说：“……抱歉。”他爱过吗？这个问题看似轻飘飘，但是他竟然无法立刻给出肯定或者否定的回答。 他爱过吗？ 什么是爱？ 在苏凌心里，爱是一个神圣的词，至少应该是两情相悦，相濡以沫的。 但是他没有过。 若是以往，只是……单恋罢了，更何况，苏凌经历了一些事情，他明白，这不能称之为爱，也许只是一种独占欲，也许只是一种太过自然的习惯。 但苏凌现在还不能肯定，他是否曾经爱过。 他思念过，他幻想过，但是他不知道自己有没有爱过。 爱与不爱，真是一个天大的难题。 最大的原因，是苏凌尚不知道真正的“相爱”是怎么样的。 相爱，相互爱恋，这多么难得……可惜苏凌活了二十八年，竟然都不知道这是什么滋味。 徐娅说：“苏凌，别看我这么问你，其实我也没有爱过……我们这个圈子，都是在攀比，看谁嫁给高官嫁给世家，用你所嫁的男人来衡量你的地位和能力，真的很悲哀……其实我有时候很羡慕田野，他至少活得轻松自在……” 苏凌说：“田野他未必活得比你轻松，他以后的路可能也已经定了，只是他不会表现出来罢了。” 徐娅说：“是，我知道，但至少他能拥有属于他自己的回忆，而我，什么都没有。” 苏凌说：“徐娅，恕我直言，我觉得你应该看看你自己所拥有的，你已经比很多女孩子幸运了，你拥有良好的家世，不需要为生活操心，有些女孩子在你这个年纪，已经承担起生活的重任了，别说什么爱了，连生存都是问题。若是平时，我是断不会对人说这些话的，我觉得你是个好女孩，你应该好好利用你现有的资源和条件，真正地去寻找你的幸福。” 徐娅愣了愣，半晌，她低头笑了笑：“苏凌，这些道理我都明白，可惜每次都是这样，我喜欢的人都不会喜欢我……” 苏凌听到她这句话，觉得陡然有些心酸。 这句话是那么简单，但世界上的事情永远都是这样，不如意有八九。 可是那如意的一两分我们却始终不明白珍惜。 苏凌不知道该说些什么安慰这个女孩子，接下来的车程两人都沉默着。 其实有时候人的喜爱，不仅仅因为眼缘或者其他，大概只是曾经有相同故事罢了。 很多年后，苏凌对徐娅的模样都有些记不清了，却惟独记得他们之间的这次短暂的谈话。 第40章 收拾了东西，第二天直接把行李带到公司，上午忙了一些事情以后，就接到霍斯维的电话了。 “苏凌，午饭后我过来接你，我们一起过去。” 苏凌说：“好的。” 于是苏凌中午找了项目组几个员工到楼下吃了商务简餐，顺便了解了一下他们的进度以及最近到风林调研的情况。整体看来，组长之前的报告还是准确的，进度还是超乎日程了，客户那边也很满意。 苏凌对相关技术细节让他们做进一步推敲，给了项目组很大的鼓励，中饭自然也是他这个老板出钱，表示项目成功结束后会宴请所有项目组的人出去吃饭。 总得来说，老板该如何对待下属，不仅仅是个恩威并施的问题。 苏凌这几年总结出来的经验大概有几点：第一，自己需要非常勤奋，这是最重要的表率问题，如果员工天天看到老板花天